Criciúma (SC)
O Super Moniari comemorou nesta segunda-feira, dia 18, a conclusão do Curso de Formação de Líderes por 21 colaboradores da rede. A entrega dos certificados ocorreu durante um almoço que reuniu os formandos, os gerentes das oito lojas e a direção da empresa. O curso foi desenvolvido em encontros quinzenais, somando 48 horas de treinamento. Ao todo, 14 colaboradores participaram da primeira etapa da formação e outros sete, que já haviam feito a primeira fase no ano passado, concluíram a segunda etapa do treinamento.
Foram convidados a participar colaboradores de diversos setores que se destacaram pelo potencial de liderança. “O programa abrange o desenvolvimento de liderança, mas também treinamentos técnicos, treinamento de atendimento e ensinos sobre finanças, por exemplo, visando o crescimento profissional, mas também pessoal dos nossos colaboradores. Nesse último ano, 90% dos participantes do curso foram promovidos e nós temos relatos, inclusive, de pessoas que melhoraram o relacionamento em casa com a família porque aprenderam sobre autoconhecimento durante o curso”, explica Ariela Casagrande Pizzetti, diretora de RH da Rede Moniari.
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Ainda segundo a diretora, ao longo deste ano, 171 colaboradores já foram promovidos na rede. “Nossos gestores têm um papel muito importante nesse processo. Eles estão presentes nas lojas, acompanham a equipe de perto, fazem as avaliações de desempenho e identificam as pessoas que têm interesse em crescer e se desenvolver na empresa”, acrescenta.
Durante o evento, Leonardo Vaz, concluinte do segundo ciclo, foi promovido a gerente do Centro de Distribuição do Super Moniari. “Se hoje estamos aqui é porque acreditaram na gente. Poucas pessoas na vida têm essa oportunidade de serem identificadas e direcionadas na vida e depois ainda serem treinadas e aperfeiçoadas. É uma honra participar dessa formação e me sinto muito grato por isso”, comemora Vaz.
Claudemir Decente Mendes, colaborador da rede há seis anos, também concluiu a formação. “Eu sempre conto que ‘me criei’ aqui no Moniari. Comecei como jovem aprendiz e hoje estou como líder de operações e logística do Centro de Distribuição. Agradeço à direção pela oportunidade de me desenvolver como pessoa. Eu tinha muita vergonha de falar e de me expor no início das aulas, mas com o tempo eu entendi que encarar um novo desafio exige muita coragem e com isso, minha postura mudou”, celebra Mendes.
A Rede Super Moniari conta atualmente com oito lojas somando 600 colaboradores.
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